Décision du 12 juillet 2018 délégation de pouvoirs au directeur des actifs industriels et des données

Le directeur général adjoint de la stratégie, de la programmation et de la maîtrise d’ouvrage,

Vu le code des transports, et notamment ses articles L. 2111-9 à L. 2111-26,
Vu le décret n° 97-444 du 5 mai 1997 modifié relatif aux missions et aux statuts de SNCF Réseau, notamment son article 39,
Vu le référentiel RRG 21035 portant organisation générale de SNCF Réseau,
Vu la délibération du conseil d’administration en date du 22 juillet 2015 portant délégation de pouvoirs à son président et fixant les conditions générales des délégations au sein de SNCF Réseau,
Vu la décision du 12 juillet 2018 portant délégation de pouvoirs du président au directeur général délégué ingénierie et maîtrise d’ouvrage,
Vu la décision du 12 juillet 2018, portant délégation de pouvoirs du directeur général délégué ingénierie et maîtrise d’ouvrage au directeur général adjoint de la stratégie, de la programmation et de la maîtrise d’ouvrage,

Décide de déléguer au directeur des actifs industriels et des données, à compter du 12 juillet 2018, dans son domaine de compétences, les pouvoirs suivants :

En matière de stratégie, politique et processus

Article 1er : Assurer la présidence du COTECH Réseau, des commissions de domaine et de toutes les instances dépendant de ces commissions (COPILs produit, COPILs référentiels) ; il garantit à ce titre, la cohérence des organisations et livrables de toutes les instances.

Article 2 : Définir, mettre en œuvre et conduire les actions d’amélioration des processus relevant de son domaine de compétences.

Article 3 : Définir et veiller à la mise en œuvre des données métiers de références et des processus techniques et technologiques, des cycles de vie des produits, et de connaissance du patrimoine.

Article 4 : Prendre toutes décisions en terme de stratégies et de politiques patrimoniales couvrant les systèmes ferroviaires, les technologies, la gestion de cycle de vie des produits, la politique de conception des produits (composants systèmes et composants nouvelles technologies) et de maintenance, les politiques des produits, la connaissance du patrimoine ferroviaire, ainsi que la stratégie de maintenance par domaine et le niveau d'usage et de performance du réseau, en vue de l'atteinte des objectifs de haut niveau de SNCF Réseau, notamment, l'amélioration du niveau de sécurité du réseau et la diminution du coût du cycle de vie de ses constituants.

Article 5 : Prendre toute décision en vue de garantir la cohérence de la stratégie d’actifs avec la stratégie d'exploitation.

Article 6 : Prendre toute décision relative à la maîtrise d’ouvrage du système d’information regroupant les données patrimoniales de l’entreprise (SI GAIA), en assurer la gouvernance transverse (y compris l’architecture), ainsi que de la donnée au sein de SNCF Réseau.

En matière de marchés et actes contractuels

Article 7 : Prendre, sous réserve des responsabilités des entités de SNCF Réseau chargées de la mise en œuvre des procédures d’achats, tout acte lié à la préparation, à la passation et à l’exécution :

  • des marchés de services et de fournitures dont le montant est inférieur ou égal à 1,5 million d’euros hors taxes ;
  • des marchés liés au fonctionnement courant dont le montant est inférieur ou égal à 0,5 million d’euros hors taxes pour les fournitures et  les prestations ;
  • ainsi que les avenants ou tout acte d’exécution s’y rapportant.

Article 8 : Conclure, autres que ceux visés aux articles précédents, tout contrat, toute convention, tout protocole  ainsi que tout avenant ou tout acte d’exécution s’y rapportant.

En matière de litiges 

Article 9 : Conclure toute transaction, tout compromis ou acquiescement portant sur un enjeu strictement inférieur à 0,5 million d’euros hors taxes étant précisé que les transactions doivent faire l’objet d’un avis du directeur juridique pour toute affaire faisant l’objet d’une enquête pénale.

En matière de ressources humaines, sur son périmètre de compétence hiérarchique

Article 10 : Décider des recrutements et la gestion de carrière (notation, évolution, rémunération) du personnel dans le cadre des orientations de la direction des ressources humaines de SNCF Réseau et de la stratégie définie par le directeur général délégué ingénierie et maîtrise d’ouvrage.

Article 11 : Décider des sanctions disciplinaires relevant de sa compétence en application du GRH00144.

Article 12 : Décider de mettre en œuvre la procédure en vue du licenciement, de la radiation du personnel.

Article 13 : Assurer le respect de la règlementation relative aux conditions de travail, à la prévention des accidents du travail, à l’hygiène et à la sécurité du personnel, y compris la prévention des risques psycho-sociaux.

Article 14 : Veiller au respect de l’exercice du droit syndical.

Article 15 : Dans le cadre des directives de l’entreprise, prendre toute mesure propre à éviter le détournement de données personnelles, l’usurpation d’identité, la provocation de crimes et délits divers, l’incitation à la discrimination, à la haine ou à la violence à l’égard d’une personne ou d’un groupement de personnes en raison de leur origine ou de leur appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion.

Pouvoir de représentation

Article 16 : Représenter SNCF Réseau, dans le cadre de ses attributions, auprès de toutes les administrations internationales, de l’Union européenne ou françaises, ainsi que de toute autorité ou tout organisme, public ou privé (à l’exception des organismes juridictionnels, de l’ARAFER et des autorités de la concurrence).

Ce pouvoir de représentation inclut notamment d’assurer toutes les relations avec les administrations, autorités et organismes susmentionnés, à savoir en particulier, effectuer toute demande, déclaration, dépôt, renouvellement, formalité, saisir, formuler toute observation ou réclamation auprès d’eux, assister à toute vérification ou enquête qu’ils pourraient diligenter ou répondre à toute question ou demande de communication qu’ils pourraient formuler.

En matière de protection des données confidentielles ainsi qu’à caractère personnel

Article 17 : Veiller, en tant que responsable du traitement des données à caractère personnel sur son domaine de compétences, au respect de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, modifiée par la loi n° 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles et du règlement européen sur la protection des données (RGPD) 2016/679 du 27 avril 2016. 

Article 18 : Prendre dans ce cadre toute mesure pour garantir la sécurité technique et opérationnelle des traitements de données personnelles ainsi que leur conformité avec la réglementation précitée.

Article 19 : Veiller particulièrement à l’accomplissement des formalités auprès de la CNIL ainsi qu’à l’inscription au registre de SNCF Réseau, des traitements de données personnelles réalisés.

Article 20 : Veiller à la préservation par les agents relevant de son domaine de compétences, des données et informations confidentielles produites ou détenues par SNCF Réseau, et en particulier à la bonne application du plan de gestion des informations confidentielles de SNCF Réseau.

Conditions générales

Article 21 : Le délégataire peut déléguer une partie de ses pouvoirs à certains de ses collaborateurs ainsi que donner mandat et procuration à des tiers.

Il peut désigner l’un de ses collaborateurs pour le remplacer en cas d’absence ou d’empêchement.

Article 22 : La présente délégation est exercée dans les conditions suivantes :

  • les pouvoirs sont délégués dans le cadre des attributions du délégataire et dans le respect des budgets accordés, des procédures, y compris en matière de gouvernance, et des règlements en vigueur dans l’entreprise ;
  • le délégataire use de son pouvoir hiérarchique afin que soit assuré de façon effective le respect des prescriptions définies et mises en œuvre par lui ;
  • le délégataire rend compte au directeur général adjoint de la stratégie, de la programmation et de la maîtrise d'ouvrage de l’utilisation faite de la présente délégation.

SIGNE : Le directeur général adjoint de la stratégie,
de la programmation et de la maîtrise d'ouvrage
Michel ETCHEGARAY